Onlineshop Manager (m/w/d) – bis zu 100% Remote (Deutschland)

Ich mach’s mir schön – machst du mit?

Pflanzen-Kölle ist dir vielleicht schon ein Begriff? Wir sind ein nachhaltig aufgestelltes, über 200 Jahre altes Familienunternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern verteilt auf 13 Gartencenter deutschlandweit, zwei große Gärtnereien in Heilbronn und München sowie dem Hauptsitz direkt in Heilbronn. Unter dem Motto „Ich mach’s mir schön“ begeistert unsere einmalige Garten-Erlebniswelt Kunden und Mitarbeiter zugleich. Wir bieten offline als auch online ein inspirierendes Einkaufserlebnis und verkaufen alles, was das Leben schöner macht! 

Das Team eCommerce ist das Start-up des Unternehmens und wächst im rasanten Tempo der Digitalisierung mit. Um die Online-Welt noch grüner zu gestalten, suchen wir ab sofort standortunabhängig einen:

Onlineshop Manager (m/w/d) – bis zu 100% Remote

Als idealer Kandidat weißt du worauf es bei einem erfolgreichen Onlineshop wirklich ankommt und bringst idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Projektmanagement-Erfahrung mit. Ziel ist es, unseren Besuchern auch digital ein herausragendes Erlebnis zu bieten und sie vom Kauf zu überzeugen! Bist du dabei?

Das bieten wir dir: 

Bei uns ist es schön – wie könnte es auch anders sein in einer Erlebniswelt! Es gibt flache Hierarchien, sehr viel Freiraum und Flexibilität, ein familiäres Arbeitsklima und unzählige Herausforderungen, die wir gemeinsam in einem starken Team meistern. Es erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von vielen Sozialleistungen wie beispielsweise Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hauptsächlich von zuhause aus zu arbeiten. Wichtig ist, dass du innerhalb von Deutschland für uns arbeitest.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du bist mitverantwortlich für das Management unseres Onlineshops (Shopsystem Shopware) und trägst einen wesentlichen Teil dazu bei, die Conversionrate zu steigern.
• Du hast die eCommerce-Roadmap im Blick und bist an der internen Abstimmung der Prioritäten beteiligt.
• Du wirst an der Steuerung unserer Shopware-Agentur mit und sorgst für eine optimale Kommunikation und Budgetkontrolle.
• Du erstellst in Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team, anderen relevanten Fachbereichen und unserer Agentur Konzepte und Tickets für neue Features und Verbesserungen im Onlineshop.
• Du begleitest die Umsetzung der Tickets inklusive der ggf. erforderlichen Korrekturrunden und die finale Abnahme.
• Du stimmst dich mit unserer IT-Abteilung zu Themen rund um Onlineshop-Schnittstellen und anderen eCommerce-relevanten IT-Angelegenheiten ab.
• Du bist zuständig für Konfigurationen im Shopware-Backend, die Pflege der Webshop-Suche, die Erstellung & Anpassung von Produktfeeds und hin und wieder auch mal die Erstellung von Content-Seiten. 

Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, bist du bei uns genau richtig:

• Du hast ein Studium im Bereich eCommerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position?
• Du kannst dich für technische Themen begeistern und freust dich auf Aufgaben, die häufig einen hohen IT-Bezug aufweisen?
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Analysen?
• Du bist absolut sicher in Rechtschreibung und Grammatik und hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen?
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für die Details, arbeitest gern selbstständig und strukturiert mit einem gesunden Maß an Pragmatismus?
• Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer?
• Du hast Lust, etwas zu bewegen und bist begeisterungsfähig?

Das alles hört sich spannend an? Dann melde dich bei uns!

Wenn wir dich jetzt schon begeistern konnten, dann solltest du uns auf jeden Fall persönlich kennenlernen. Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte teil uns auch direkt dein mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung mit.

 Wie geht es weiter:

Nach Bewerbungseingang und sorgfältiger Prüfung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Unser Recruiting Prozess besteht üblicherweise aus den folgenden Schritten: 

• Erstes Kennenlernen (Video-Call
• Fachliches Interview und Präsentation einer Case Study (Video-Call oder vor Ort)