Bauleiter / Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

Pflanzen-Kölle ist ein Familienunternehmen mit einer 200-jährigen Tradition, das deutschlandweit 13 Erlebnisgarten-Center unter dem Motto „die Kunden sind unsere Gäste“ mit stets aktuellem Sortiment und frischer Ware betreibt. Hinzu kommen eigene Gärtnerei- und Baumschulbetriebe an zwei Standorten. Wir legen größten Wert auf höchste Qualität und lassen die Produkte regelmäßig durch externe Institute analysieren und im familieneigenen Garten testen.

Wir expandieren weiter. Werden Sie Teil des wachsenden Teams:

Bei uns wächst Ihre grüne Zukunft…

• Sie haben in Ihrem Aufgabenbereich viel Gestaltungsfreiheiten mit hoher Eigenverantwortung
• Die Umsetzung unserer Bauvorhaben ist geprägt durch kurze Entscheidungswege
• Wir arbeiten in einem toleranten, kollegialen und herzlichen Betriebsklima
• Wir zahlen einen Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
• Wir bieten Ihnen vielseitige Fach- und Sortimentsschulungen
• Alle Mitarbeiter bekommen einen Personaleinkaufsrabatt auf unser Sortiment
• Mit Hilfe des Pflanzen-Kölle Mitarbeiter-PC-Programms (MPP) kann auch privat aktuelle Computertechnik genutzt werden
• Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu beziehen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund (wie z. B. Facility Management, Architekt, Bauingenieur, Techniker, Meister)
• Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Sie schätzen offene Kommunikation
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Sie sind deutschlandweit reisebereit

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen die Projektleitung von Umbauten in Bauherren-Funktion
• Sie steuern die Projektpartner auf der Baustelle, hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• Sie verhandeln und beauftragen Projektpartner
• Sie stimmen sich eng mit Behörden ab

Das alles hört sich spannend an? Dann melden Sie sich bei uns!

Wenn wir Sie jetzt schon begeistern konnten, dann sollten Sie uns auf jeden Fall persönlich kennenlernen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Am besten teilen Sie uns direkt auch das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

 

Wie geht es weiter:

Nach Bewerbungseingang und sorgfältiger Prüfung melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Unser Recruiting Prozess besteht aus den folgenden Schritten:

1. Erstes Kennenlernen (Video-Call)
2. Fachliches Interview mit einer evtl. Präsentation (Video-Call oder vor Ort)